Юридичний аутсорсинг – допомога штатному юристові, або його повноцінна заміна. Далеко не кожне підприємство здатне утримувати цілий штат юристів. Дехто намагається делегувати функції юриста головному бухгалтеру, секретарю чи іншим працівникам.
Юридичний аутсорсинг дозволяє, з одного боку, витрачати менше коштів на підтримку вашого бізнесу юристами і адвокатами, а з іншого – забезпечує не одним, а цілою командою фахівців з різних галузей права. При цьому, якщо хтось із членів команди вибув, то його задачі беруть на себе інші члени команди.
Юридичний аутсорсинг (юридичне абонетське обслуговування) включає в себе:
– надання усних та письмових консультацій з правових питань господарської діяльності клієнта;
– консультування з питань застосування законодавства;
– супровід корпоративних змін в компанії (змін керівництва, видів діяльності, учасників, адреси тощо);
– юридичну експертизу проектів договорів, які пропонуються клієнту для підписання;
– участь у переговорах з партнерами та/або контрагентами клієнта, пов’язаними з укладенням, зміною, виконанням та розірванням договорів;
– представництво інтересів клієнта при виникненні спорів з партнерами (контрагентами), органами влади;
– врегулювання конфліктних ситуацій в досудовому порядку (медіація), складання претензій та відповідей на претензії тощо;
– представництво інтересів клієнта у господарських, адміністративних судах та судах загальної юрисдикції;
– надання інших правових послуг.
Переваги юридичного аутсорсингу:
– клієнту не доведеться витрачати свій час і відволікатися від важливих ділових справ, доручивши їх юридичній компанії. Адже час власника бізнесу або керівника компанії коштує дорожче за вартість абонетського обслуговування;
– юридичний аутсорсинг зменшує правові та фінансові ризики клієнта;
– клієнт не витрачається на сплату податків і обов’язкових платежів на заробітну плату штатного юриста та інших витрат (утримання робочого місця юриста, забезпечення його нормативною базою, спеціалізованою літературою, постійне підвищення кваліфікації: курси, тренінги, оплати соціального пакету та ін.);
– юридична компанія не йде у відпустку, в декрет, на пенсію, не звільняється задля кар’єрного зростання;
– спеціалісти юридичної компанії в курсі останніх законодавчих змін та інформують клієнтів про них;
– передбачена можливість вибору пакету саме тих юридичних послуг, які необхідні клієнту. При цьому, вартість обслуговування погоджується з клієнтом на зустрічі після детального обговорення всіх аспектів його діяльності. В багатьох юридичних компаніях існує пакет «Індивідуальний»;
– клієнту гарантується конфіденційність, якість та своєчасність послуг, бо за це юридична компанія відповідає своєю репутацією.
Слід також зазначити, що юридична компанія – не ворог штатному юристу. Послуги юридичного аутсорсингу надаються як клієнтам, в яких відсутні штатні юристи, так і тим, в яких вони є, однак для вирішення найбільш складних питань необхідно залучення зовнішніх консультантів.