Юридический аутсорсинг — помощь штатному юристу или его полноценная замена. Далеко не каждое предприятие способно содержать целый штат юристов. Кое-кто пытается делегировать функции юриста главному бухгалтеру, секретарю или другим работникам.
Юридический аутсорсинг позволяет с одной стороны тратить меньше средств на поддержку вашего бизнеса юристами и адвокатами, а с другой — обеспечивает не одним, а целой командой специалистов из разных отраслей права. При этом, если кто-то из членов команды выбыл, то его задачи берут на себя другие члены команды.
Юридический аутсорсинг (юридическое абонентское обслуживания) включает в себя:
— предоставление устных и письменных консультаций по правовым вопросам хозяйственной деятельности клиента;
— консультирование по вопросам применения законодательства;
— сопровождение корпоративных изменений в компании (изменений руководства, видов деятельности, участников, адреса и т.д.);
— юридическую экспертизу проектов договоров, предлагаемых клиенту для подписания;
— участие в переговорах с партнерами и / или контрагентами клиента, связанными с заключением, изменением, исполнением и расторжением договоров;
— представительство интересов клиента при возникновении споров с партнерами (контрагентами), органами власти;
— урегулирование конфликтных ситуаций в досудебном порядке (медиация), составление претензий и ответов на претензии и тому подобное;
— представительство интересов клиента в хозяйственных, административных судах и судах общей юрисдикции;
— предоставление других правовых услуг.
Преимущества юридического аутсорсинга:
— клиенту не придется тратить свое время и отвлекаться от важных деловых дел, поручив их юридической компании. Ведь время владельца бизнеса или руководителя компании стоит дороже стоимости абонентского обслуживания;
— юридический аутсорсинг уменьшает правовые и финансовые риски клиента;
— клиент не тратится на уплату налогов и обязательных платежей на заработную плату штатного юриста и других расходов (содержание рабочего места юриста, обеспечения его нормативной базой, специализированной литературой, постоянное повышение квалификации курсы, тренинги, оплаты социального пакета и др.)
— юридическая компания не идет в отпуск, в декрет, на пенсию, не освобождается для карьерного роста;
— специалисты юридической компании в курсе последних законодательных изменений и информируют клиентов о них;
— предусмотрена возможность выбора пакета именно тех юридических услуг, которые необходимы клиенту. При этом стоимость обслуживания согласовывается с клиентом на встрече после детального обсуждения всех аспектов его деятельности. Во многих юридических компаниях существует пакет «Индивидуальный»;
— клиенту гарантируется конфиденциальность, качество и своевременность услуг, потому что за это юридическая компания отвечает своей репутацией.
Следует также отметить, что юридическая компания — не враг штатному юристу. Услуги юридического аутсорсинга услуг как клиентам, у которых отсутствуют штатные юристы, так и тем, в которых они являются, однако для решения наиболее сложных вопросов необходимо привлечение внешних консультантов.